HR Manager

  • AfdelingDockx Rental
Functie

Als HR Manager ben je in hoofdzaak verantwoordelijk voor de personeelsdienst van Dockx Rental. Je coördineert diverse taken en projecten binnen verschillende HR domeinen. Hieronder een greep uit je gevarieerd takenpakket:

  • Je stelt een HR-strategie op samen met de afdelingsverantwoordelijke en zorgt voor de implementatie ervan binnen Dockx Rental.
  • Je evalueert de bestaande operationele procedures en brengt verbeteringen aan waar nodig.
  • Je verzorgt de interne communicatie binnen de afdeling.
  • Je organiseert om de 4 jaar sociale verkiezingen.
  • Je zorgt voor een correcte uitwerking van de personeelszaken (vb: ziekte, afwezigheid, payroll, verloop, evaluaties…), neemt initiatief in het verbeteren ervan en tracht deze op gepaste wijze te implementeren.
  • Je maakt op regelmatige basis rapporten op en analyseert deze samen met de directie.
  • Je bent een klankbord voor personeel gerelateerde zaken en ondersteunt collega’s waar nodig.
  • Je beheert een budget in overeenstemming met de directie.
  • Je biedt ondersteuning aan en werkt samen met een HR-assistent binnen de Dockx Group.
  • Je coördineert de werving en selectie van diverse profielen binnen Dockx Rental of de Group, in samenspraak met de directie.
  • Je biedt ook algemene ondersteuning aan het HR departement van Dockx Group en neemt hierbij diverse taken voor je rekening zowel op vlak van administratie als projecten.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.
Profiel

Je hebt reeds werkervaring binnen HR en bent in het bezit van een bachelor diploma. Werken in een familiebedrijf schrikt je niet af. Je bent betrokken en denkt graag strategisch mee. Een degelijke kennis van sociale wetgeving is zeker een must. Daarnaast beschik je tevens over volgende capaciteiten:

  • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig en discreet.
  • Je bent empathisch en klantgericht.
  • Je bent een enthousiaste en flexibele teamplayer, maar kan ook goed zelfstandig werken.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en spreekt een aardig woordje Frans.
  • Je kan vlot overweg met de verschillende MS Office toepassingen.
  • Je hebt een grote zin voor initiatief en werkt graag nieuwe projecten uit.
  • Je bent leergierig en bent op de hoogte van de nieuwste HR-trends.
Aanbod

Je komt terecht in een levendig familiebedrijf waarbij een nauwe samenwerking met collega’s van diverse afdelingen vereist is. Wij bieden je een verantwoordelijke functie binnen een dynamische sector.

Je takenpakket is breed en leerrijk. De verloning bedraag € 3500 met wagen, laptop en gsm, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ADV-dagen, …).